業界広報紙で、「マイナンバー制度(国民総背番号制)」の今後の
スケジュールが載っていました。ネット上にも見つかりましたので
リンクを貼らせていただきます。
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/dai14/siryou3.pdf
これは、現在各省庁がバラバラに蓄積している社会保険や税金の
情報を、個人ごとまたは法人ごとに固有番号を付す(それぞれの既存
番号に親番号をつけるイメージ)ことで、データを一元化するとの
こと。
なんかパートタイマーの所得金額の捕捉が進みそうです。法人の法定
調書データも労働保険側からの照会が可能になりそう・・・
これをみると現在縦割り状態にある、社会保険・税・住民の情報をつ
なげる「マイナンバー」の利用開始はH27を想定しているようです。
が、マイナンバー法案の成立(この画像ではH24成立予定)は衆議院解散
により廃案になっていますので、全体スケジュールの遅れは必至。少々先
になるとはいえ、この先の労務コスト上昇は想定しておきましょう。
11月半ばとなり、税務署からは年末調整の袋が、年金機構からは年金控除
証明書が、保険会社からは生命・医療・介護・損害保険料控除証明書が皆様
のお手元に到着していることと存じます。
次回メルマガにて、収集資料等お伝えさせていただきますので、ご一読の上、
資料の保存、従業員さんへの連絡をお願い申し上げます。
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